Stage- Chargé de recrutement F/H

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Depuis sa création, Lyra évolue sur un marché riche et porteur. Au cœur de sa croissance, notre Direction Ressources Humaines qui a l’objectif d’être au plus proche des collaborateurs dans leur quotidien : intégration, développement des compétences, dialogue social, support et conseils RH…

Sans oublier le recrutement, qui est l’un des challenges les plus importants de cette année. Et pour assurer l’atteinte de nos objectifs, nous renforçons l’équipe avec un.e Chargé.e de recrutement en stage.

 

Intéressé.e ? On vous en dit plus :

Vous intégrez l’équipe RH et vous êtes accompagné.e par Laure. Au quotidien, vous travaillez avec chacun des membres de l’équipe, Clémence, chargée de développement RH, Bettina, Gestionnaire RH, et plus particulièrement avec Rémi et Ophélie, chargés de recrutement.  

Votre mission principale : prendre en charge l’ensemble du process de recrutement de nos futurs collaborateurs. Concrètement, vous :

  • Gérez l’intégralité des processus de recrutement de votre périmètre, de la rédaction de l’offre à la proposition au candidat,

  • Recherchez et attirez les candidats,

  • Participez aux forums écoles et/ou professionnels,

  • Participez au processus d’intégration des nouveaux arrivants,

  • Alimentez le vivier de candidats et mettez à jour l’outil de recrutement (ATS),

  • Proposez de nouveaux outils, de nouvelles méthodes et actions spécifiques dédiées au recrutement (internes, externes, réseaux sociaux…),

  • Participez à l’animation de nos différents canaux de communication internes (intranet, newsletter) et externes (LinkedIn, Welcome to the jungle, pages vitrines…),

  • Participez à l’organisation de nos événements internes qui favorisent l’engagement des collaborateurs (teambuilding, afterwork, animations saisonnières, onboarding…)

Vos missions seront évolutives. En fonction de votre avancée et de vos appétences, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur d’autres projets.

Prêt.e à relever le défi ?

On est fait pour travailler ensemble si :

  • Vous êtes en formation supérieure RH, commercial ou gestion,

  • Vous avez une première expérience dans le recrutement, idéalement dans le domaine IT pour lequel vous avez une réelle appétence,

  • Vous savez convaincre les candidats et les embarquer dans un projet d’entreprise,

  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles,

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La suite office n’a d’ailleurs pas de secret pour vous et vous arrivez à vous adapter à tout nouvel outil.

  • Vous êtes à l’aise en anglais et savez dire autre chose que « Where is Bryan ? »

 

Votre personnalité fera la différence :

  • Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel, un indispensable dans le recrutement,

  • Vous êtes force de proposition et aimez pousser de nouvelles idées,

  • Vous êtes adepte du « seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »,

  • Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse.

Convaincu.e ? Postulez !

 

Travailler à Lyra, c’est…

  • Évoluer dans une entreprise du tissu local, autoportée et propriétaire de ses solutions,

  • Travailler dans un environnement collaboratif,

  • Intégrer une équipe bienveillante où vous trouverez toujours quelqu’un pour vous aider,

  • Des locaux tout beaux et spacieux à Labège (31),

  • Un apprentissage permanent : onboarding, conférences internes, formations…

  • Des événements tous les mois : afterwork, animations saisonnières, teambuilding, événements CSE…

  • Un politique de rémunération avec des avantages attractifs : intéressement, participation, mutuelle familiale, titres restaurant, IK vélo, …

  • Et plein d’autres surprises à découvrir !