Quando se fala em tecnologia, inovação e alto desempenho, os holofotes costumam se voltar diretamente para os produtos e serviços. Mas por trás de tudo isso, existe uma equipe que garante que cada detalhe funcione perfeitamente: a equipe Service Desk.

Na Lyra Brasil, esse grupo atua como uma engrenagem discreta que sustenta o bom funcionamento das operações diárias. Mesmo longe dos slides de apresentação, são eles que asseguram que cada conexão de reunião, cada jornada de trabalho, aconteça sem falhas. Para se ter uma ideia, o time atende em média 110 chamados por mês, todos com resposta em até 1 hora e a maioria resolvida em menos de 24 horas.

O atendimento aos colaboradores representa cerca de 70% do trabalho do time, os 30% restantes são voltados à manutenção do ambiente físico do escritório. Graças a um planejamento eficaz e a ações de manutenção preventiva, o número de solicitações emergenciais permanece baixo. Isso permite ao time manter um alto padrão de atendimento, com respostas rápidas e resoluções ágeis, refletindo diretamente na qualidade da experiência dos usuários. E esse senso de responsabilidade vai além do horário comercial. Nos finais de semana e à noite, a equipe de Infraestrutura mantém um regime de plantão para garantir que qualquer eventualidade seja tratada de imediato !

E não são apenas os imprevistos que exigem atenção fora do expediente. Intervenções em data centers , que podem impactar tanto a rede de colaboradores quanto a de clientes, também são programadas para horários de menor impacto na operação como, por exemplo, manutenções de equipamentos e atualizações de software.

Vale destacar que os profissionais do Service Desk enfrentam desafios que vão muito além do aspecto técnico. Pela diversidade de técnicas que eles empenham, precisam desenvolver competências variadas, sem necessariamente se especializar em uma única área.

O papel que desempenham exige uma visão multidisciplinar: é necessário compreender profundamente o ambiente da Lyra, navegar por temas variados e desenvolver competências que vão da análise técnica à comunicação, passando pela gestão e pelo suporte direto aos usuários. Tudo isso torna o papel deles não apenas essencial, mas também estratégico e, sem dúvida, economicamente valioso para a empresa com as economias de despesas. Esse caráter se reflete também na variedade de responsabilidades assumidas pela equipe. Além de garantir o bom funcionamento dos postos de trabalho, como os computadores, eles também administram contratos de água, energia, internet, segurança, controle de acesso e asseguram que o ambiente esteja sempre pronto para acolher clientes, parceiros e colegas, com a excelência que a marca Lyra exige.
A verdade é que, quando tudo funciona bem, poucos percebem o trabalho dessa equipe. O reconhecimento é discreto, mas o desafio é constante. Os profissionais precisam interpretar demandas vindas de usuários que, muitas vezes, não dominam o vocabulário técnico. E é nesse contexto que um perfil como o de um estudante de psicologia ajuda : escuta , empatia e comunicação.

Diante desse desafio de encontrar perfis tão diversos como os famosos canivetes suíços , o coordenador da área, Victor, costuma resumir assim a filosofia do time: ‘‘Muitos contratam pelas competências e se despedem pelo caráter. Nós preferimos contratar pelo caráter.’’

Nosso escritório é o cartão de visitas da operação na América Latina. Cada visita precisa transmitir a sensação de um ambiente sólido, moderno e confiável. É por isso que contamos com cinco acessos redundantes de internet, equipamentos de alta performance e um espaço projetado com atenção aos mínimos detalhes, tudo para oferecer uma experiência sem falhas.

Fazer parte dessa equipe exige discrição, eficiência e espírito colaborativo. Aqui, o brilho está em garantir que tudo funcione, e essa entrega faz a diferença todos os dias.

E como esses talentos chegaram até aqui ? Pela rede de contatos – literalmente.
– Ninguém imagina conquistar uma vaga em tecnologia por causa de um casamento… mas metade da nossa equipe chegou assim. Fale sobre seu trabalho, você nunca sabe quem está ouvindo… ou em que festa isso pode te levar.


Em um cenário onde os comerciantes priorizam soluções modulares e em tempo real, a Lyra e a IDB se unem para oferecer uma resposta inovadora. A Lyra, líder global em soluções de pagamento, e a IDB, especialista em plataformas de gestão e vendas, anunciam uma parceria estratégica para oferecer uma solução completa e inovadora para empresas de todos os portes.

O que essa parceria significa?

Solução completa: Ao combinar a expertise da Lyra em pagamentos com a plataforma 360° da IDB, as empresas terão acesso a uma solução única que abrange desde a gestão de vendas até a finalização da compra, passando por diversas funcionalidades como:

  • Hub de pagamento: Integração com múltiplas formas de pagamento.
  • PSP: Processamento seguro de transações.
  • Gateway para e-commerce: Facilidade na integração com lojas virtuais.
  • Pagamentos recorrentes e compra programada: Flexibilidade para diferentes modelos de negócio.
  • Tokenização: Segurança nas informações de pagamento.
  • Pagamento com dois cartões: Opções adicionais para os consumidores.
  • Autenticação 3DS: Proteção contra fraudes.
  • Antifraude e conciliação: Gestão eficiente das transações.
  • Personalização e escalabilidade: A plataforma da IDB, integrada às soluções de pagamento da Lyra, permite personalizar a experiência de compra para cada cliente, adaptando catálogos, preços e condições de pagamento de acordo com as necessidades de cada negócio. Além disso, a solução é escalável, permitindo que as empresas cresçam de forma sustentável e eficiente.

Múltiplos modelos de negócio: A parceria oferece suporte a diversos modelos de negócio, como B2C, B2B, B2B2C, C2C e D2C em uma única plataforma. Isso significa que as empresas podem gerenciar diferentes formatos de venda de forma integrada e eficiente, otimizando suas operações e ampliando seu alcance.

Com a parceria as empresas podem simplificar sua gestão, reduzir custos e aumentar suas vendas. Ao oferecer uma solução completa e personalizada, essa parceria permite que as empresas se concentrem em seus negócios, enquanto a tecnologia cuida do resto.

Nesta edição de Novembro, abordamos o tema do desligamento das redes 2G e 3G no Brasil, anunciado para 2028 pela Anatel.

Convidamos o Thiago Paulino Rodrigues, CEO da Links Field no Brasil, uma das principais MVNOs no país e autor de ebooks de referência sobre o tema para apresentar uma síntese e compartilhar os principais dados para estimular uma conversa embasada entre os participantes.


O evento cumpriu o objetivo de propiciar aos gestores informações consolidadas para um planejamento e tomadas de decisão que os mantenham à frente do mercado. Em 2025, a Lyra irá organizar regularmente esses encontros visando a compartilhar a visão dos nossos executivos para navegar os desafios do mercado nos meses e anos por vir.

Paulo Nogueira, Diretor Comercial do Grupo Lyra – Créditos Léo Martins

Paulo Nogueira, Diretor Comercial do Grupo no Brasil enfatiza a pertinência desse papel da Lyra: “Como interlocutor das indústrias de Telecom e Pagamentos, a Lyra está posicionada no lugar certo para enxergar as oportunidades e ameaças que inovações tecnológicas trazem para o mercado. Em alguns casos, a demanda do mercado de pagamentos e recarga puxa evoluções. Neste momento, o agente regulador, a Anatel, está na origem de uma movimentação com impacto significativo para o parque de terminais de pagamento, cerca de 25 milhões de unidades no país, e uma fatia relevante com conectividade 2G e 3G.

A Lyra busca antecipar os impactos para os nossos parceiros e disponibiliza as ferramentas adaptadas para melhor administrar essa transição. Em particular, o mapa de calor de nossa plataforma permite gerenciar possíveis impactos dos acordos de RAN sharing. Nossa equipe comercial está apta a acompanhar todos os nossos clientes com dúvidas em relação a este tema e os demais decorrentes do desligamento da rede 2G/3G no país, conforme anunciado pela Anatel”, completa Paulo.

Dois executivos da iSET, Paulo Pina e Tarcísio Quaresma, respectivamente CEO e CTO da iSet estiveram na matriz da Lyra no Brasil para divulgar o lançamento de uma parceria preparada há alguns meses.

iSET é uma das princiapis plataformas de e-commerce no Brasil, com 17 anos de mercado e milhares de lojas de setores variados. Sediada em BH, a empresa atende clientes em todo o território nacional e vem consolidando a sua estratégia de independência em relação às grandes marcas do e-commerce brasileiro: Seu ecossistema oferece aos seus lojistas além das principais empresas também soluções próprias, que se justificam pelos seus diferenciais. Entre elas, as suas soluções para frete e programas de afiliação usam a inteligência artificial.

Com a Lyra, a empresa decidiu acrescentar à suite de soluções proprietárias um módulo de pagamento nativo: o iPay. 

Por trás do iPay, a Lyra fornece as infraestruturas de pagamento: 

  • A certificação PCI e a infraestrutura da Lyra trazem a garantia de segurança dos dados. 
  • A venda em 2 meios de pagamento, a autenticação 3DS, a tokenização e o split são exemplos de funcionalidades novas às quais os lojistas terão acesso através do iSET Pay.
  • A conciliação automática das vendas por cartão, PIX e boleto é um outro serviço de valor agregado que a plataforma vai disponibilizar na prateleira.

O Paulo lembra que: “Quando não é o primeiro, nem o maior, tem que ser o diferente!” A ferramenta atende esse objetivo de trazer funcionalidades complementares e diferenciais às lojas.

O Flávio, gerente de canais e novos negócios que conduziu a parceria do lado da Lyra, tem extensa experiência de parcerias de sucesso entre Payment Service Providers e plataformas de e-commerce. Segundo ele, o segredo está na proposta de valor levada ao cliente: “não é só taxa!”

Quando se observa o mercado de e-commerce, há uma aparente saturação das soluções de pagamento, entretanto os lojistas continuam com processos de cobrança pouco eficazes e pouco transparentes. Não por falta de boas soluções disponíveis no mercado, mas pela complexidade de implementação nas suas lojas. Para o Jerome, diretor de marketing da Lyra: “Nessa parceria, disponibilizamos os módulos e nosso conhecimento e a iSET orquestra esses recursos em fluxos diferenciados para atender os diferentes tipos de jornadas de seus lojistas. Eles absorvem as dificuldades para tornar as soluções de pagamento mais sofisticadas e acessíveis: o 3DS, a tokenização e o split.”

Essa semana, dia 8 de março, é comemorado o Dia Internacional da Mulher, e a Lyra trouxe algumas de nossas colaboradoras que atuam na área de tecnologia, Luzia Trevisani, Luana Marques, Beatriz Caires, Naira Pinheiro e Cibele Ferreira para compartilharem mais sobre suas jornadas profissionais como mulheres em uma área tomada por homens. 

Luzia lidera o time de suprimentos com 5 homens e 1 mulher, Beatriz  é a responsável pela segurança do grupo Lyra no Brasil, Naira é Product Owner da Lyra M2M com todos os seus colegas de profissão sendo homens, o mesmo com Luana, Product Owner da Veripag, plataforma para adquirentes. E por fim, Cibele, coordenadora do suporte 24×7, lidera uma equipe formada apenas por homens.  

Veja a entrevista completa abaixo: 

Isabella: Vocês consideram que o Brasil é um país machista? 

  • Luzia: Acho que todos os países têm um índice alto de machismo. Melhorou muito, ao meu ver, se comparado com antigamente, mas o índice de machismo permanece muito alto! Se a gente for pensar no ambiente de trabalho, o machismo ainda está presente na questão de remuneração (NDR -22% segundo IBGE 2023 e mesmo -34% em posições de liderança), no reconhecimento, na falta de acesso a cargos gerenciais e no nosso dia a dia. 

Isabella: Um preconceito dos homens é que mulheres ganham menos porque não entram nas brigas de poder, não gritam mais alto na hora de defender seu budget etc. O que você responde a isto?

  • Luzia: Por que que a mulher não vai gritar? Porque ela já ta acostumada que talvez ela não tenha voz mesmo que ela grite. Se gritar vão falar que somos loucas, que estamos de tpm, é assim que os homens tratam. Então às vezes as mulheres ficam mais na defensiva exatamente para evitar de serem julgadas.

Isabella: E como foi dentro da casa de vocês, vocês receberam apoio da família em relação aos estudos e trabalho?

  • Naira:  Eu era incentivada a não estudar e trabalhar, meus pais queriam que eu casasse e tivesse filhos, essa era a prioridade. Mas, como eu sempre fui muito curiosa, eu vi que tinha aberto vagas de jovem aprendiz no Correio e me inscrevi, com 14 anos. 
  • Cibele: Eu cresci em um lar bem machista, minha mãe não trabalhava porque meu pai não achava que era a função da mulher, e por consequência eu e minhas irmãs também não eramos incentivadas a trabalhar. Mas, meu pai veio a falecer cedo e eu comecei a passar mais tempo com os meus avós, que tinham uma visão bem mais equilibrada entre homens e mulheres, e lá eu comecei a ser incentivada a estudar e trabalhar.
  • Beatriz: Como minha mãe viveu essa experiência de sair do trabalho para cuidar do lar, desde pequena ela falava “quando você crescer não siga meu exemplo, você vai ter uma profissão e aí sim procurar alguém”, meu pai também sempre me incentivou a focar na minha carreira. 
  • Luana: Meu pai era muito machista, mas minha mãe, que era costureira, sempre tomou a frente e sustentou a casa. Então ela me incentivou a estudar e trabalhar para não precisar depender de ninguém. 

Isabella: Num país onde a educação de qualidade é inacessível para muitos, como vocês fizeram para estudar sem o incentivo dos pais?

  • Luzia: Eu via a minha tia e eu queria ser como ela, ela foi atrás de estudo, trabalhava e era independente. Eu a admirava e queria ser igual a ela. Como minha meta era essa, eu fui à luta e trabalhei para pagar meus estudos.
  • Luana: Eu fui a primeira da família inteira a entrar na faculdade, eu tinha que trabalhar para pagar, usava quase todo meu salário e com o que sobrava eu pagava o transporte. Mas minha mãe me poupou de várias tarefas na casa, para que eu tenha mais condição de estudar.
  • Naira: Quando eu questionei meus pais falando que queria fazer faculdade de TI, eles falaram que não iriam pagar, e foi então que eu me esforcei para passar pelo enem e eles deixaram. Lembro que a sala só tinha eu e mais uma menina, e ela não ficou nem 3 meses. 

Isabella: Como vocês se interessaram por uma área que tem poucas mulheres?

  • Beatriz: Depois de tentar várias áreas, eu consegui uma oportunidade de estágio na área de segurança, lá eu tive duas chefes mulheres, e eu achei incrível ver o dia a dia delas e como elas se impunham, então acabei escolhendo seguir nessa carreira.

Isabella: Na carreira, vocês entenderam logo de cara que teriam que trabalhar mais que um homem?

  • Luana: Normalmente nós temos que estudar muito mais, né? Porque se não, como eu vou passar segurança do que eu estou falando para a minha equipe.
  • Beatriz: E às vezes quando a gente sabe as coisas é só nossa obrigação, se um homem chega e fala a mesma coisa que a gente falou, ele recebe parabéns.
  • Luzia: Se um homem não tem tanto conhecimento, dificilmente ele vai ser julgado, já uma mulher, se não tem o conhecimento vão falar, “isso que dá colocar mulher para gerenciar equipe”, então a gente precisa estar sempre se destacando. 

Isabella: Vocês podem compartilhar experiências de machismo pelas quais passaram? Para o homem entender…

  • Beatriz: Já tiveram vezes em que eu tive que tratar com algum cliente, repetir várias vezes a mesma coisa e ele não me entender. E quando eu chamei um homem para explicar exatamente a mesma coisa ele entendeu.   
  • Cibele: Quando eu era mais nova, trabalhei na área de administração e era a única mulher, lá sofri assédio, me impus sobre a situação e acabei sendo suspensa.

Isabella: Vocês já precisaram mudar alguma coisa para tentar passar ilesa pelo preconceito?

Luzia: Sim, já troquei de roupa pensando em ter mais respeito e eu percebi que eu obtive mudanças por conta disso, por isso, hoje, eu evito usar roupas curtas e decotadas. Até hoje, em 2024 eu preciso pensar na minha roupa para ser escutada.

  • Cibele: Com certeza, nós temos que tomar cuidado o tempo todo para ser menos simpáticas, porque se nós somos muito simpáticas corremos o risco de sermos mal interpretadas por alguém.
  • Naira: Eu também precisei ser menos espontânea, mais séria. No ambiente de trabalho que tem bastante homem, você não pode ser muito simpática, não pode dar muita risada, tem que ser séria. 
  • Bia: Quando eu fui promovida, eu tive que começar a vir de roupa social, porque eu vi que as pessoas não estavam me levando a sério sem esse artifício. Eu não venho mais de tenis e de calça jeans. Tenho 24 anos e trato com homens de 40, então tenho que manter uma certa postura.  

Isabella: Se vocês pudessem voltar no tempo, qual dica vocês dariam para vocês de 15 anos? 

  • Luzia: Eu diria estude muito, o máximo que você puder, porque só assim você vai conseguir algum espaço nesse mundo. Com estudo já é difícil, imagina sem!
  • Beatriz: Eu falaria para dar mais as caras, não ter vergonha de falar as coisas e confiar no meu potencial. 
  • Naira: Para não ter medo de se impor, dar a minha opinião e não ter medo de falar não!
  • Luana: Falaria para estudar e para ir logo para a área de tecnologia rs. 
  • Cibele: Eu diria para ser mais pulso firme, acreditar mais na Cibele e ser mais confiante. 

“E você, trabalha com o quê?”. Para os colaboradores da Lyra no Brasil, essa pergunta aparentemente simples pode causar uma certa ansiedade. Como responder em poucos segundos sem deixar de destacar as incríveis realizações da Lyra?

A Lyra é uma empresa que, apesar de pouco conhecida fora do cenário corporativo de pagamentos, é muito mais ampla e interessante do que se imagina. Quando essa pergunta surge durante um descontraído happy hour, a resposta se resume em conectividade para terminais de pagamento, mas vai muito além disso.

A pouca visibilidade da Lyra como marca se deve à sua atuação em um nicho específico da economia. Embora o pagamento seja central em todas as transações comerciais, é um setor frequentemente incompreendido. Ao longo de sua história, a Lyra construiu sua reputação como uma marca sólida no mercado de pagamentos brasileiro, provendo serviços de conectividade seguros, disponíveis 24×7 e com suporte técnico de alto nível.

Em resumo, nos últimos 20 anos, a Lyra construiu e opera a infraestrutura que possibilita o transporte de grande parte dos dados de cartões utilizados em compras no Brasil. Em 2022, participou de cerca de 20% das transações com cartão no país, totalizando mais de 6 bilhões de transações no ano.

Resumidamente, há 20 anos, a Lyra constrói e opera a infraestrutura que permite transportar boa parte dos dados de cartão usados em compras pelo Brasil: em 2022, com mais de 6 bilhões de transações no ano, a Lyra participou de cerca de 20% das compras com cartão no país!

Porque eu poderia conhecer a Lyra agora?

Até 2013, a Lyra concentrava-se na venda de serviços apenas para adquirentes e subadquirentes. A partir desse ano, começou a conectar aplicações web e mobile para garantir a segurança e estabilidade de pagamentos online, tornando-se conhecida pelos estabelecimentos comerciais online.

Nos últimos anos, a Lyra evoluiu para uma empresa com um portfólio de produtos mais amplo, sendo incubadora de soluções inovadoras:

  • Veripag: Plataforma de conciliação e liquidação que automatiza fluxos para adquirentes e subadquirentes.
  • Cyclopay: Digitaliza as vendas e cobranças de empresas de todos os tamanhos e ramos. Com ou sem o gancho da recorrência, emplaca vendas nas redes sociais e outros canais driblando as dificuldades que estabelecimentos comerciais encaram geralmente ao iniciar um projeto online.
  • Gateway da Lyra: O Payzen conecta 50 meios de pagamentos online na América Latina, proporcionando transações locais com desempenho global.
  • Lyra M2M: Reflete 20 anos de expertise na conectividade de terminais de pagamento, aplicado ao setor M2M/IoT.

Eu já tinha ouvido falar…

Você pode ter conhecido a Lyra recentemente:

  • Como aluno de uma escola que utiliza o Cyclopay para cobrança de mensalidades.
  • Como gestor de um município que instalou semáforos inteligentes, utilizando a Lyra M2M para conectar todos eles.
  • Como executivo de uma seguradora presente em 5 países da América Latina, que utiliza o gateway da Lyra para cobrar clientes avulsos em moeda local e rastrear veículos com a conectividade da Lyra M2M.

Resumindo?

Do pagamento via terminais em lojas desde 2004, a Lyra passou para pagamentos online, plataforma de conciliação e liquidação para subadquirentes, evoluiu para o processamento de vendas de estabelecimentos comerciais, focando nas vendas recorrentes e recentemente expandiu para o setor de Internet das Coisas.

Encaixar isso em um bate-papo descontraído no happy hour não é fácil para os colaboradores da Lyra, mas é, sem dúvida, fascinante.

Essa semana ocorreu na França o evento que é considerado o ponto de encontro do universo do varejo, a Paris Retail Week, e a Lyra marcou presença levando inovações para o mercado de vendas e pagamentos.

A ligação da Lyra com Paris:

A Lyra, uma multinacional francesa instituída em Toulouse, tem sua matriz até hoje na cidade. Porém, devido ao grande porte da empresa, foi fundada uma sede na capital francesa, Paris.

Constituída por duas equipes comerciais, que se dividem para buscar novos negócios e manter os atuais clientes satisfeitos, a empresa se desenvolve neste setor dinâmico que é o do pagamento.

Essas equipes possuem uma importante força comercial no escritório, e ambas marcaram presença na Paris Retail Week.

O que é a Paris Retail Week? 

É um evento que acontece há anos em Paris, considerado o ponto de encontro do universo do varejo para descobrir as novas tendências e inovações que revolucionaram o setor.

São 3 dias de evento, que contam com exploração de dados, marketplaces e logística, com guias especializados no assunto. Outro forte no evento são as conferências e workshops de soluções, que inspiram os participantes. Ou seja, é um evento que não se pode perder!

A Lyra no evento:

O papel da Lyra nesses três dias foi expor aos lojistas visitantes e aos seus parceiros de mercado suas soluções de pagamento que melhoram a experiência dos usuários, os ajudando a dominar o pagamento do futuro. Dentre elas foram destacadas duas ferramentas:

  • BNPL (Buy Now Pay Later): Este é um novo projeto da Lyra, que permite que os clientes paguem suas contas da forma que desejarem. Como o parcelamento não existe na Europa, essa inovação procura oferecer uma experiência parecida, com um crédito, consumação e aprovação imediata.   
  • Omnicanalidade: A Lyra promoveu uma solução omnicanal para simplificar a gestão dos pagamentos, derrubando as fronteiras entre a loja física, o site de comércio eletrônico ou o market place.  O cliente inicia sua jornada em um canal e a conclui em outro, mas o comerciante gerencia todos os pagamentos em uma única interface.

E por fim, no palco do evento foi apresentado pelo Christophe Mariette, diretor comercial do grupo e chairman da filial Indiana, o case da NPCI (National Payment Corporation of India). 

A Índia foi um precursor dos pagamentos instantâneos com UPI, um primo não tão distante do nosso PIX. Esse meio de pagamento focado no mobile e QR Code, permite unificar os canais (dentro da loja e do comércio eletrônico),  processando só em agosto deste ano mais de 10 bilhões de transações! 

Devido a grande aprovação desse método de pagamento, o governo indiano começou a defender sua expansão. E neste ano, a Lyra foi escolhida  pelo governo Indiano como parceiro exclusivo para ofertar UPI na França, garantindo a melhor experiência possível de pagamento.

Na quarta feira dia 23/08 a Lyra Network contou com a presença do Dr. Márcio Cots para dar uma palestra sobre a Lei Geral de Proteção de Dados, que entrou em vigor em setembro de 2020.

Essa lei é muito importante, principalmente para as empresas de tecnologia, pois ela visa regulamentar o tratamento, uso, coleta, armazenamento e compartilhamento dos dados de uma pessoa.

O que é a Lei Geral de Proteção de Dados?

Essa lei determina direitos, deveres e princípios em relação ao uso de dados pessoais, e atribui responsabilidade às empresas que os tratam, incentivando uma prática ética. Se o portador dos dados se sentir violado de alguma forma pela empresa e afirmar que ela não está seguindo as normas da LGPD ele poderá levar o caso à justiça ou aos órgãos de defesa do consumidor.   

Principais pilares da LGPD

A lei possui alguns pilares básicos a serem cumpridos, sendo eles: 

Consentimento: É de extrema importância que o dono dos dados saiba para que eles estão sendo usados, as empresas devem obter uma autorização clara antes de processar qualquer dado.

Finalidade: Os dados só podem ser coletados e usados para fins específicos e legítimos.

Transparência: As empresas devem ser muito claras em relação ao uso dos dados dos titulares 

Direito dos Titulares: Os titulares devem ter direito ao acesso dos dados, a correção de informações, portabilidade e o direito de revogar o consentimento de seu uso a qualquer momento. 

Responsabilidade: As empresas e organizações devem ser responsáveis pelo tratamento dos dados e por terceiros contratados para usá-los de alguma forma.

Segurança: As medidas de segurança adequadas devem ser adotadas pela empresa para evitar vazamentos e incidentes de segurança.

Como se adequar?

Para adequar-se à lei e colocá-la em prática deve ser feita uma análise geral do tamanho da empresa, como é feito o uso dos dados e o tratamento deles. Após essa análise deve ser elaborada uma política de privacidade consistente, investir em segurança, elaborar termos de consentimento, treinar a equipe, fazer a abertura de canais de comunicação e a contratação de um DPO (Data Protection Officer).

Dr. Márcio Cots

A Lyra lançou sua marca “Lyra M2M” no mercado na edição 2022 da Exposec.

Em 2023, a Lyra retornou à Exposec com ambições maiores:

  • Planejamos um estande 100% personalizado. Para produzir e montar o estande, entre 60 empresas, selecionamos a CM Stands. Desde o desenho em 3D até a desmontagem, passando por acabamentos caprichados na entrega e a manutenção durante o evento, o trabalho da CM foi nota 10. Luciana Amaral, comercial da CM Stands, compartilha a sua paixão em produzir eventos:  “transformamos o intangível em realidade ! É maravilhoso transformar expectativa em algo concreto !”
  • Optamos por levar 2 marcas: Lyra M2M e Cyclopay. Durante a nossa primeira participação em 2022, observamos que quase todas as empresas do setor cobram seus serviços mensalmente e muitas delas carecem de digitalização e automação no processo de cobrança e contas a receber. Com isto em mente, levamos a equipe da Cyclopay para apresentar o quanto esse passo para a digitalização pode ser mais simples do que parece.
Paulo Nogueira, Diretor Comercial da Lyra
  • Uma das estrelas do nosso estande foi a mesa touch de 43 polegadas que permitiu apresentar os recursos da plataforma Lyra M2M de forma interativa e espetacular. Muitos visitantes do estande apreciaram, entre outras funcionalidades, o mapa de calor que demonstra qual operadora tem o sinal mais forte em regiões amplas como em locais precisos, isto no território nacional todo.
Mariana Coltro, Especialista da Cyclopay
  • A visitação do estande não sofreu grandes oscilações, nem queda nas horas mais tarde dos 3 dias do evento. Em parte o devemos à venda de Redbull por R$1,00 que atraia os profissionais mais “faca nos dentes” decididos a aproveitar ao máximo o evento. Essa venda de Red Bull a preço simbólico teve o propósito de demonstrar de forma muito concreta a experiência do usuário que paga contas via Cyclopay. O sucesso foi tamanho que precisamos de reposições extras para atender a demanda que acabou passando de 400 unidades do energético que dá asas.
  • Para não gerar ciúmes, enquanto o estande da Cyclopay contava com Red Bull, o estande da Lyra M2M foi o palco de um grande parceiro: O Império dos rastreadores esteve presente conosco nos 3 dias. Fez demonstração dos seus dispositivos inovadores, como o LV-12. Carneiro e sua equipe de profissionais experientes no mercado de rastreamento veicular contribuíram para recepcionar nossos visitantes com toda a expertise nesta área.

Todos esses ingredientes nos levaram a traçar um balanço incrível dessa edição de 2023.

Resultados além de nossas expectativas

A começar pela visitação, com aumento de cerca de 30% em relação à edição passada.

Melhor ainda que o progresso em quantidade, foi o incremento na qualificação de nossos visitantes: profissionais calejados testaram nossos times com perguntas originais e dúvidas técnicas precisas. Esse encontro entre profissionais do setor de segurança ávidos de crescimento em vendas e soluções inovadoras apresentadas pelo time da Lyra resultou num volume de negócios além de nossas expectativas.

Ainda tivemos a grata surpresa de receber os podcasts Viver de Rastreamento e Rastrear PodCast com gravações ao vivo sempre bem humoradas. 

Ao total, fechamos parcerias em diversas frentes e estas já estão enriquecendo o ecossistema da Lyra.

Observamos uma semana de “ressaca” pós evento para concluir as negociações iniciadas e atualizar o inbox que acumulou durante esses dias e já estamos preparando a edição 2024.

Você sabia?

Dia  & hora

O evento dura 3 dias, o que pode parecer muito. Porém, é o necessário para um profissional conseguir percorrer a totalidade dos estandes e colher todas as informações disponíveis junto aos expositores.

O segundo dia é aquele com maior visitação, metade do total de visitantes dos 3 dias frequenta a feira neste dia.

A Exposec ocorre no período da tarde. Esta escolha parece acertada, pois não há horário “morto”. Há um horário de pico, sim,  entre 16h e 17h, mas sem grande disparidade com as demais faixas de horário. Essa boa repartição da frequentação no tempo representa maior conforto para os visitantes e protege a sanidade dos expositores 🙂…

Estados de origem dos visitantes

Os serviços da Lyra M2M e Cyclopay cobrem todo o território nacional. Mas SP concentrou 57% dos visitantes de nosso estande. O Sudeste (SP, RJ, MG e ES) pesou no total 73%. 

Certamente os estados de SP, RJ e MG são os maiores mercados, entretanto, a proximidade geográfica constitui um viés importante. Chama atenção a quantidade de visitantes vindos de estados do Sul e Nordeste apesar da distância e custo de deslocamento:

  • SUL (PR, SC e RS): 11%
  • Nordeste (BA, CE, PE e PB): 6%

Evidentemente, essas praças carecem de eventos do porte da Exposec para levar todo o networking e tecnologias fora do eixo Rio-SP. Por isto a Lyra M2M e Cyclopay vão encontrar os profissionais destas regiões na ocasião de eventos regionais no decorrer dos próximos meses.

Em Novembro, a Lyra Brasil estreou seu novo site com a identidade visual do grupo. Junto com o site, chegou uma nova política de branding visando aproximar nosso portfolio de soluções das demandas do mercado.

Um novo logo para o grupo

Agora é
Lyra

O novo logo se emancipou das bordas de conectores. A Lyra continua conectando negócios e seus pagamentos, mas cada vez mais os pagamentos e as conexões são online e “contactless”.

O site da Lyra apresenta o catálogo de soluções do Grupo. Com as soluções internas (conectividade de POS, gateway e adquirência) e os produtos das filiais brasileiras: Cyclopay, Lyra M2M e Veripag.

Um novo logo para o gateway

Uma outra novidade se refere à plataforma de pagamentos online: a Lyra decidiu “aposentar” a marca PayZen.

De agora em diante, o PayZen será chamado “o gateway Lyra”!

Agora é
Lyra

Porque usar apenas Lyra?

Após alguns anos de reflexão, a escolha foi feita de seguir uma política de branding com único nome. A migração já ocorre há 2 anos na matriz, com sucesso.

Ao atender seus clientes, a equipe comercial da Lyra orienta para a solução mais pertinente. Não há autoatendimento. O time da Lyra tem a expertise para avaliar a melhor combinação entre demandas e soluções.

A segmentação por marcas cria uma distancia desnecessária entre os produtos, reduz a chance do cliente ficar ciente que a Lyra atende outras demandas com suas demais soluções.