L’équipe Marketing produit est une équipe dont l’activité est transverse au sein du groupe. Elle a en charge la définition des offres et produits commercialisés par le groupe, le suivi de leur développement par les équipes DSI, et la mise en marché des produits et services.

Pour faire face à tous nos enjeux business et stratégiques, nous cherchons un Product Manager pour renforcer l'équipe et participer au déploiement de la stratégie définie, au travers de la conception et de la mise en œuvre des produits de notre établissement de paiement, mais également de nos solutions e-commerce.

Concrètement, au quotidien, vous :

  • Participez à l’établissement du ROI et du pricing en lien avec les Product Marketing Managers,

  • Rédigez des expressions de besoins techniques et fonctionnels à destination des Product Owners,

  • Effectuez le suivi de l'avancement des roadmaps, en coordination avec les différentes équipes concernées,

  • Accompagnez les commerciaux sur la réponse des appels d'offres complexes, en apportant votre expertise technico-fonctionnelle,

  • Réalisez le suivi des évolutions produits,

  • Effectuez une veille réglementaire / marché et la participez aux instances de place, relatifs à votre périmètre.

L’activité est totalement transverse au sein du groupe. Le Product Manager assure donc le lien entre les différentes équipes internes (développement, support, direction technique, commerciaux, facturation, etc.). Vous intervenez également auprès d’acteurs externes (banques, prestataires de paiement, etc.). Vous êtes parfois amené.e à travailler en anglais, notamment avec les fournisseurs de solutions de paiement, les instances de place, ou encore avec nos filiales.

Prêt.e à relever le défi ?

Prêt.e à relever le défi ?

Ce que l'on attend de vous :

  • Vous êtes issu.e d'une formation supérieure, de type école de commerce ou école d'ingénieur, et avez une forte appétence pour les sujets techniques,

  • Vous avez une expertise reconnue dans le monde du paiement,

  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation,

  • Vous aimez travailler en équipe,

  • Vous parlez et comprenez parfaitement l'anglais, à l'oral et à l'écrit. La maitrise de l'Espagnol, le Portugais ou l'Allemand est un plus,

  • Vous avez de bonnes compétences de synthèse, rédaction et communication,

  • Vous savez paralléliser les tâches et travailler sur divers sujets en flux tendus.

En tant qu'Expert Paiement et Fraude au sein de la Business Unit Fraude de LYRA Collect vous êtes chargé de prévenir, de détecter et d'enquêter sur toute activité frauduleuse (fraude marchand, fraude porteur et fraude interne). Vous coordonnez également la mise en place de mesures préventives pour minimiser les risques de fraude.

Vos missions :

  • Analyser les alertes issues des outils de détection de fraude et investiguer les nouveaux cas détectés afin de définir des plans d’action efficaces.

  • Évaluer la pertinence des scénarios de fraude existants, proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

  • Concevoir et modéliser de nouveaux scénarios adaptés à nos secteurs d’activité, en tenant compte de leur poids, évolution dans le portefeuille, et des impacts associés.

  • Accompagner les marchands dans la gestion proactive de leur risque de fraude et participer à l’élaboration d’une offre dédiée à la prévention de la fraude pour nos clients.

  • Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes pour partager les bonnes pratiques, anticiper les risques, et approfondir la compréhension des nouveaux types de fraude liés à notre activité.

  • Gérer la Business Unit Fraude, en assurant la coordination des actions et le suivi des résultats.

  • Former les collaborateurs et clients aux risques de fraude, ainsi qu’aux méthodes de prévention.

  • Assurer une veille constante sur les tendances émergentes en matière de fraude, et proposer des solutions innovantes adaptées.

  • Identifier les évolutions nécessaires du système d’information, et piloter leur mise en œuvre.

  • Mettre en place et optimiser des processus de prévention et de détection de la fraude.

  • Élaborer des rapports et indicateurs clés (KPI) à destination de la direction générale, incluant les alertes prioritaires et recommandations stratégiques.

Prêt.e à relever le défi ?

Compétences recherchées :

  • Connaissance approfondie de l’écosystème du paiement et de la monétique.

  • Expérience solide dans la détection et la prévention de la fraude (6 à 10 ans) dans un établissement bancaire ou équivalent.

  • Capacité à analyser les risques potentiels et à élaborer des stratégies de prévention adaptées.

  • Capacité à coordonner et animer une équipe de collaborateurs dédiés à la lutte contre la fraude.

Au sein de la Direction Administrative et Financière, notre service Comptabilité et Finance gère toute la dimension financière de nos deux entités : Lyra Network et Lyra Collect.

L’équipe est composée de 6 personnes, réparties en deux pôle distincts : le pôle Révision Comptable et Budgétaire, et le pôle Production Comptable.

Avec la croissance du groupe, l’équipe a besoin de renfort. Ce qui signifie que nous recherchons un Contrôleur Comptable.

Intéressé ? On vous en dit plus :

Vous intégrez plus spécifiquement le pôle Révision Comptable et Budgétaire et êtes accompagné au quotidien par Romain, le Responsable du service, et plus largement par toute l’équipe. Vous travaillez aussi bien sur notre entité Lyra Network (comptabilité générale), que sur notre entité Lyra Collect (comptabilité bancaire).

Concrètement, au quotidien, vous :

  • Participez aux rapprochements et contrôles réguliers des comptes bancaires,

  • Contribuez aux contrôles comptables mensuels,

  • Participez aux travaux préparatoires des arrêtés comptables trimestriels encadrés par l’ACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution),

  • Accompagnez les directions de votre périmètre dans la préparation et le suivi budgétaire,

  • Assurez la fiabilité des données comptables en travaillant étroitement avec le Pôle Production Comptable,

  • Participez à la rédaction des supports trimestriels de synthèse et d’analyse,

  • Participez aux clôtures trimestrielles et annuelles des comptes de nos deux entités.

Prêt.e à relever le défi ?

On est fait pour travailler ensemble si :

  • Vous êtes issu d’une formation supérieure Bac +5,

  • Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’audit ou dans une entreprise avec un environnement similaire,

  • Vous maitrisez les outils informatique et Excel avancé n'a pas de secret pour vous,

  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Votre personnalité fera la différence :

  • Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes adepte du « ensemble, on va plus loin »,

  • Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, un indispensable quand on travaille avec des clients internes et externes,

  • Vous êtes autonome et proactif.

Avec la croissance de l’entreprise, nous avons aujourd'hui une forte expansion des sujets liés à la sécurité. Et c’est pour mieux les adresser que nous avons créé notre nouvelle équipe Sécurité Opérationnelle.

Son rôle : intervenir aussi bien sur la sécurité applicative, la cybersécurité ou encore la sécurité des réseaux. Le tout avec une approche « secure by design » pour être présent dans les projets tirés par les différents services de l’entreprise.

Le service SecOps, c'est une dizaine de collaborateurs, chacun avec son domaine d'expertise, accompagnés par Joël, le responsable de service.

Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité.

Envie d'en savoir plus ?

Vous venez en appui au pilotage des actions de sécurité des systèmes d'information pour l'ensemble de Lyra. Vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les équipes opérationnelles de la DSI dans la réalisation des actions de sécurité, et assurez le suivi des plans d'actions.

Vos missions s'articulent autour de deux axes : la gestion des vulnérabilités et la coordination des remédiations techniques.

Gestion des vulnérabilités :

  • Identifier, évaluer et prioriser les vulnérabilités tout en modernisant le processus mis en place,

  • Étudier les outils de sécurité dans la chaîne d’intégration, de déploiement et de gestion de vulnérabilités,

  • Maintenir à jour les procédures de bonnes pratiques de développement sécurisé,

  • Contribuer activement au développement et l’enrichissement de notre activité cybersécurité,

  • Participer à l’obtention des certifications (PCI-DSS, ISO27001…) au côté de l'équipe Gouvernance Sécurité.

Coordination des remédiations techniques :

  • Accompagner les équipes DSI à mettre en place des remédiations de vulnérabilités,

  • Planifier et coordonner des projets de sécurité opérationnelle liés à la mise en œuvre de la PSSI,

  • Assurer le déroulé des projets en termes de respect des jalons et de la gestion des ressources,  

  • Animer les instances de pilotage, produire la documentation et le reporting des projets.

On parle probablement le même langage :

  • Outils de sécurité : Proxy, EDR, XDR, MFA, PKI…

  • IAM : PAM, Annuaires, revues des habilitations, certificats

  • Infrastructure : Windows Server, Linux, bases de données, virtualisation, sauvegardes

  • Cloud : AWS, Azure

  • Supervision : Centreon, ELK, Dynatrace, Grafana/Prometheus

  • Tracker : JIRA / git

  • Forge : Jenkins, GitLab, Nexus, Sonar, Terraform, Ansible, Trivy, Dependancy track

  • Conteneur : Docker/Podman, Vagrant, Kubernetes, OpenShift

  • Méthodologies : Agile (Scrum)

Prêt.e à relever le défi ?

On est fait pour travailler ensemble si :

  • Vous avez une formation supérieure en informatique (Bac +5, ingénieur, master),

  • Vous avez de l'expérience sur un poste similaire,

  • Vous avez une première expérience sur de la coordination technique,

  • Vous possédez des compétences sur la gestion des vulnérabilités.
     

Et si vos forces sont :

  • Votre relationnel, votre pédagogie et votre bonne communication, qui vous permettent de travailler avec des équipes pluridisciplinaires,

  • Votre esprit d'analyse et de synthèse,

  • Votre capacité d'anticipation et d'organisation, ainsi que votre rigueur, qui vous permettent de mener à bien vos projets.

Vous rejoignez notre Direction Marketing, une équipe dynamique, bienveillante et (vraiment) à taille humaine. Elle est composée de 12 personnes, chacune avec son expertise : marketing digital, développement web, graphisme, marque employeur, événementiel, communication technique.

En tant que Digital content manager, vous participer à la visibilité de notre marque, à l’édition de contenu (emailing, blog, réseaux sociaux,…), à l’élaboration de guides rédacteurs orientés optimisation et à la définition de la stratégie digitale de l’entreprise.

Vous êtes membre du comité éditorial, constitué de 4 personnes. Votre rôle au sein de ce groupe de travail, au-delà de la prise en charge de productions de contenu, sera de présenter votre analyse d’indicateurs de performance sur les supports web permettant la prise de décisions collective dans un objectif d’amélioration des contenus et le choix des supports de diffusion.

Concrètement au quotidien, vous :

  • Animez notre réseau LinkedIn avec du contenu, avec un suivi sur les réactions et un objectif de croissance de la communauté d’abonnés,

  • Administrez les avis/commentaires/messages sur les réseaux sociaux,

  • Participez à l’élaboration du calendrier éditorial et son suivi,

  • Rédigez en fonction du profil du lectorat (commerçant, banque, partenaire, secteur d’activité…),

  • Créez des campagnes d’emailing optimisées et réaliser des landing page,

  • Effectuez la veille et référencez les influenceurs, blogs, compte & groupes sur les réseaux,

  • Identifiez les tendances et opportunités pour produire des contenus pertinents et performants (Sujets, canaux de communication / outils de gestion…),

  • Suivez et analysez les métriques pour améliorer la performance des contenus,

  • Mettez en œuvre de la stratégie marketing digitale.

Prêt.e à relever le défi ?

Prêt.e à relever le défi ?

Ce que l’on attend de vous :

  • Avoir une parfaite maitrise des techniques de rédaction en fonction des canaux et une aisance rédactionnelle,

  • Savoir identifier les sources d’information internes et externes,

  • Avoir une appétence pour les sujets techniques,

  • Être capable d’identifier les enjeux du lecteur, s’approprier ses codes et son vocabulaire, tout en conservant le ton éditorial de l’entreprise,

  • Maitriser les techniques d’optimisation de campagnes marketing web par le contenu,

  • Maitriser les techniques AARRR (Acquisition, Activation, Retention, Referral, Revenu), SEO et optimisation algorithme LinkedIn.

Environnement technique

  • Méthodologie d’écriture pour le web (actualités, témoignages, emailing, landing page) : titrage, style, architecture de l’information et les règles de SEO éditoriales,

  • Outils de rédaction web / WordPress,

  • Outils de création et d’envoi d’emailing,

  • Outils de création de visuels simples / Canva,

  • Outils d'analyse de trafic Outils de programmation de publications sur les réseaux sociaux,

  • Gestion de projet,

  • Outils de veille,

  • Outils collaboratifs internes : CRM, Jira, Intranet…

Côté paiements en ligne, ce sont plus de 300 000 e-marchants à travers le monde (Canal+, CROUS, CNAM, Metro de Buenos Aires) qui ont choisi de nous faire confiance pour notre expertise et la fiabilité de nos produits (nos services fonctionnent quand même en 24/7/365 !).

Les demandes clients sont de plus en plus importantes. Et pour maintenir notre haut niveau de service, nous renforçons notre service Vente à Distance (VAD), qui s’occupe de développer notre plateforme de paiement en ligne (PayZen). 

Ce qui signifie que nous cherchons un.e Ingénieur.e Développement Java/fullstack.

 

Intéressé.e ? On vous en dit plus :

Au sein de notre service VAD, l’équipe Administration VAD (pour Vente à distance), composée de 4 développeurs et 1 responsable d’équipe. L’objectif de l’équipe ?  Gérer les entités nécessaires au fonctionnement de notre plateforme de paiement (société, boutique, marque blanche, offre et fonction, utilisateur marchand, utilisateur d’administration) et à la facturation des ses services. L’équipe est également en charge des différents canaux de communication de la plateforme : produit d’envoi de SMS, Whatsapp, serveur vocal, mail, sftp…

En tant qu’ingénieur développement fullstack, vous intervenez à 80% sur du backend, et vous :

  • Réalisez les développements en mode maintenance évolutive,

  • Effectuez les revues de code,

  • Développez les tests automatiques (unitaires, non-régression, end-to-end, BDD),

  • Êtes amené à faire du support N3.

 

On parle probablement le même langage :

  • Java 11/17/21, J2EE, JPA/Hibernate, REST, SpringBoot

  • HTML, CSS, ReactJS

  • SQL (MariaDB, MySQL), Cucumber, Behave

  • Git, Maven

  • Jenkins 2, Ansible, Selenium

  • Docker, Podman

  • Méthodologie Agile (Scrum)

Prêt.e à relever le défi ?

Prêt.e à relever le défi ?

Ce que l'on attend de vous :

  • Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique,

  • Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le développement Backend,

  • D'ailleurs, Java (Java 7/8) et Java J2EE n'ont aucun secret pour vous,

  • Vous maîtrisez les bases de données SQL,

  • Vous êtes familier.ère avec la configuration Git,

  • And of course, you speak English and are able to say something else than "where is Brian?".

  • Vous avez un fort esprit d'équipe, vous privilégiez le collectif à l'individuel et êtes adepte du « ensemble on va plus loin »,

  • Vous aimez partager votre expérience et vous enrichir de celle de vos collègues,

  • Vous avez une bonne communication orale et écrite pour transmettre efficacement les informations.
     

Convaincu.e ? Postulez !

A l’origine du développement de chaque nouveau projet à Lyra se cache le Service Grands Projets, chargé de développer les solutions qui permettront de répondre aux attentes de nos clients.

Et avec tous les projets qui nous attendent pour les mois et années à venir, nous renforçons cette équipe composée d’une 15aine de développeurs et de deux product owner.

Pour cela, nous recherchons un Ingénieur Data.

Intéressé ? On vous en dit plus !

Vous intégrez le Service Grands Projets et évoluez au quotidien dans un contexte agile. Vous participez activement au développement de nos produits et vous :

  • Analysez les différents besoins remontés par les Product Owner,

  • Définissez les tâches de développement et les requêtes nécessaires à l’implémentation de ces besoins,

  • Proposez et développez des solutions techniques pour y répondre,

  • Participez à la mise en place de la nouvelle architecture des données projets,

  • Cartographiez les informations et mettez en place les solutions pour les traiter,

  • Fournissez votre expertise sur la gestion de ces données,

  • Effectuez une veille technologique qui vous permettra de proposer les solutions techniques les plus pertinentes pour le projet.

 

Vos missions pourront être évolutives, en fonction de votre avancée et vos motivations.

 

Environnement technique

  • Traitement des données : SQL, DBT, Python, Java

  • Base de données : Snowflake, PostgreSQL, Elasticsearch

  • Tracker : JIRA, Zendesk

  • Forge : Jenkins2, GitLab, Nexus, Sonar, Gatling, Ansible, Bitrise, Harbor

  • Conteneur : Docker, Vagrant, Kubernetes, Helm, OpenShift

  • Cloud : AWS/S3, Terraform

  • Test : TestCafé, JUnit, Browserstack, Karate

  • Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevOps, Amélioration continue

Prêt.e à relever le défi ?

Prêt à relever le défi ?

On est fait pour travailler ensemble si :

  • Vous êtes issu d'une formation supérieure (bac +5, master, ingénieur),

  • Vous avez une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire,

  • Vous avez une première expérience dans le traitement des données,

  • Vous maitrisez SQL, et savez faire et optimiser des requêtes,

  • Vous connaissez Python et/ou Java, ainsi que DBT ou les concepts ELT.

Votre personnalité fera la différence :

  • Vous êtes proactif et autonome,

  • Vous êtes capable de prendre de la hauteur pour proposer des solutions toujours plus adaptées,

  • Vous êtes adepte du fameux « seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »,

  • Vous avez une bonne ouverture d'esprit  : vous êtes ouverts aux débats sur les outils ou méthodologies de travail proposés,

  • Vous êtes curieux.se et aimez comprendre la dimension fonctionnelle d'un produit.
     

Convaincu ? Postulez !